1/03/2025
Interview - Justine
Justine, cheffe d’équipements, est cadre technique responsable de l’installation, de l’exploitation et de la gestion des moyens techniques. Elle supervise les équipes, assure le bon fonctionnement des équipements et garantit la qualité technique des prestations. Ce poste exige une expertise technique variée, une forte capacité d’adaptation et un bon sens de l’organisation.
Justine, 24 ans, ancrée dans le présent.
Son orientation professionnelle ? « Un hasard total ! »
Après un bac S, Justine fait un BTS Audiovisuel TIEE avant de poursuivre par une licence SAN (Systèmes Audiovisuels Numériques) en alternance chez Letsee, le département digital d’AMP VISUAL TV.
Ses premiers pas professionnels en alternance lui ont permis de « se sentir grande, adulte un peu ».
Cette année de « transition » - comme elle se plait à le dire – « entre le monde étudiant et le monde adulte a été cool et cela m’a permis de prendre le temps de bien vivre le passage de mes études supérieures à mon début de carrière professionnelle. »
L’alternance : une initiation, un rite de passage ? Peut-être. Pour Justine, ça « s’est fait de manière fluide. »
Justine est aujourd’hui cheffe d’équipements chez Letsee, elle s’occupe de la partie streaming, diffusion et post-production des prestations d’AMP VISUAL TV aux Studios 107 depuis le Media Center.
« C’est un métier que je ne me voyais pas faire à la base, mon métier n’est pas ma passion mais j’apprends beaucoup, j’apprends tout le temps et c’est ça que j’aime bien ! »
Son travail la stimule par sa pluralité, et ses nombreux centres d'activité qui se traduisent par le fait de faire transiter les flux via le Media Center, apporter de la valeur ajoutée au programme comme des commentaires, de l'habillage, un contrôle qualité ou encore de la post-production, pour finir par diffuser le programme.
« D’un point de vue extérieur, le milieu technique très masculin peut faire peur à beaucoup de femmes, et beaucoup d’hommes ne le comprennent pas. » Justine est très claire là-dessus.
Elle nuance néanmoins en ajoutant que « le milieu de l’audiovisuel n’est pas problématique, si tu travailles avec des gens bienveillants, c’est ok, si ce n’est pas le cas, il y a des solutions, communiquer son mal-être en est une, je me sens très soutenue par les femmes de mon entourage professionnel. »
Justine nous apprend : « je n’ai pas eu à faire ma place, elle était là, je l’ai prise ».
Elle ne sent pas la différence entre les hommes et les femmes au travail. En riant, Justine nous dit : « je suis parfois plus masculine que mes collègues hommes ! »
Beaucoup de communication, d’autodérision, d’humour et de respect pour la sensibilité de chacun et de chacune sont les ingrédients de son bien-être avec ses collègues.
Dans sa vie personnelle, Justine est très engagée pour les droits des femmes.
Elle nous dit que « rien n’est acquis, qu’il faut se battre pour que les droits des femmes existants soient conservés. »
Cette lutte, elle la mène auprès des personnes qu’elle côtoie : « Communiquer, essayer de comprendre les raisonnements des autres, essayer de faire évoluer les mentalités » pour faire bouger les lignes et construire ensemble un monde plus égalitaire.
Les mantras de Justine ? « Accepter de me confronter aux autres, ne jamais me taire et porter haut les valeurs auxquelles je crois… à savoir, l'égalité de tous au travail et la bonne cohésion d'équipe peu importe le sexe de chacun ! »